3月3日晚，由《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》社主辦，《中國(guó)企業(yè)家雜志》等承辦的中國(guó)企業(yè)家兩會(huì)沙龍?jiān)诒本┡e行，58同城CEO姚勁波在討論環(huán)節(jié)發(fā)表演講。
姚勁波表示，根據(jù)58同城的數(shù)據(jù)，今年是自2009年以來(lái)，春節(jié)后員工離職率最低的一年。與此同時(shí)，春節(jié)過(guò)后，58同城平臺(tái)上一天能接收到近700萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，也創(chuàng)下歷史新高。
姚勁波強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致該現(xiàn)象的出現(xiàn)與企業(yè)的人才招聘政策有關(guān)。“中小企業(yè)對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷可能不是那么好，或者他判斷融資不會(huì)像以前那么容易，企業(yè)就會(huì)調(diào)整方式，可能會(huì)更保守。”他說(shuō)，“由于政策的不確定性，包括社保政策，企業(yè)一定要掙到錢后才想再開一家店，或者是擴(kuò)張下一個(gè)團(tuán)隊(duì)。”
對(duì)此，姚勁波表示，58同城將在2019年將繼續(xù)加大在研發(fā)、市場(chǎng)方面的投入。他認(rèn)為，逆勢(shì)投入也是為了更好地服務(wù)于平臺(tái)上的眾多中小企業(yè)，是58同城負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)。“如果大部分企業(yè)都能這么想、這么做，可能中國(guó)經(jīng)濟(jì)就沒有危機(jī)了。”他說(shuō)。
以下是姚勁波的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言全文：
從2018年四季度開始，企業(yè)招聘的意愿是有相當(dāng)大幅度的增長(zhǎng)的。最近十年以來(lái)，過(guò)完春節(jié)以后，我們58上今年的離職率最低，表明今天的人是比較珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)的。同時(shí)，在58平臺(tái)上，過(guò)完年以后我們有接近一天有700萬(wàn)人投寄簡(jiǎn)歷，也創(chuàng)下歷史上最高。
對(duì)應(yīng)的是從去年四季度開始，企業(yè)招聘的職位在下降，而求職的人數(shù)上升。中小企業(yè)對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷可能不是那么好，或者他判斷融資不會(huì)像以前那么容易，企業(yè)就會(huì)調(diào)整方式，可能會(huì)更保守。由于政策的不確定性，包括社保政策，企業(yè)一定要掙到錢后才想再開一家店，或者是擴(kuò)張下一個(gè)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)橹行∑髽I(yè)都是微利，這些政策的不確定性會(huì)讓其用更保守的方式來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。
另外，資本市場(chǎng)也有影響。企業(yè)會(huì)覺得已上市的公司已有了目前估值，往后融資也會(huì)變得困難，因而就會(huì)保守的措施，包括中美貿(mào)易摩擦也會(huì)影響中小企業(yè)的信心。
我們是怎么應(yīng)對(duì)的？ 2019年，我們不會(huì)采取一個(gè)緊縮的政策，會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大在研發(fā)上的投入、市場(chǎng)上的投入，如果我們把周期放長(zhǎng)，我們相信五年、十年后大家還會(huì)在58上找房子、找工作，找各種本地服務(wù)，這種逆勢(shì)的擴(kuò)招投入會(huì)讓我們?cè)谄渲蝎@得增長(zhǎng)。這是第一。
第二，我們平臺(tái)有眾多中小企業(yè)，我相信2019年是他們比較難的一年，所以我們希望這眾多中小企業(yè)不管是招聘，還是推廣服務(wù)，我們都能給他們提供更好的服務(wù)，這是我負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我寧愿短期內(nèi)受到一些壓力，但是我希望做一些對(duì)的事情。
反過(guò)來(lái)講，如果大部分企業(yè)都能這么想、這么做，可能中國(guó)經(jīng)濟(jì)就沒有危機(jī)了。我們經(jīng)歷過(guò)2008-2009年的危機(jī)，我發(fā)現(xiàn)2009年采取的措施，恰恰是把我們和一般的公司區(qū)分出來(lái)的原因。我覺得任何的危機(jī)都是一次機(jī)會(huì)，會(huì)給那些愿意相信未來(lái)的人以機(jī)會(huì)。
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