榜單解讀:
2023年,湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97015元,比上年增加5602元;名義增長6.1%,增速低于上年0.9個百分點;扣除價格因素實際增長5.8%,高于上年0.6個百分點。2023年,湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為60277元,比上年增加4497元;名義增長8.1%,增速高于上年5.7個百分點;扣除價格因素實際增長7.8%,高于上年7.1個百分點。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資高出私營單位就業(yè)人員年平均工資36738 元,差異相較于上年有所拉大(2022年差值為3.56萬元)。
從湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增長率所在的行業(yè)來看,7大行業(yè)高于10萬元,其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)以14.63萬元奪冠,比排名第2的金融業(yè)高出0.75萬元,住宿和餐飲業(yè)最低,有5.19 萬元。相較于2022年,僅公共管理、社會保障和社會組織有所下降,5個行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資同比增幅均超過10%,建筑業(yè)增長率最大,從2022年的6.28 萬元增加了22.85%。
從湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資來看,暫無超過10萬元的行業(yè),2個行業(yè)超過8萬元,金融業(yè)最高,為8.46萬元,2大行業(yè)不足5萬元;7大行業(yè)相較于2022年,增幅均超過10%,采礦業(yè)同比增幅最大,達到14.09 %。
從湖南省城鎮(zhèn)非私營與私營單位就業(yè)人員的年平均工資差異來看,除公共管理、社會保障和社會組織這1行業(yè)私營單位無統(tǒng)計數(shù)據(jù),其他行業(yè)非私營均高于私營,6大行業(yè)非私營比私營高出5萬元以上,其中電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)差值達到6.59萬元,住宿和餐飲業(yè)差值最小,非私營比私營高出0.39萬元。
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相關報告:智研咨詢發(fā)布的《2025-2031年中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展前景及投資風險評估報告》


2026-2032年中國人力資源服務外包行業(yè)市場運行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報告
《2026-2032年中國人力資源服務外包行業(yè)市場運行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報告》共十二章,包含中國人力資源服務外包企業(yè)分析,2026-2032年中國人力資源服務外包市場發(fā)展前景分析,2026-2032年中國人力資源服務外包行業(yè)投資前景分析等內容。



