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4萬億社保!人均2800!前行長周小川呼吁:養(yǎng)老金改革迫在眉睫 [圖]

    中國社保養(yǎng)老金的問題,越來越引人關(guān)注,最近有兩位重量級人物對中國社保資金和養(yǎng)老金發(fā)表了一些看法:

    第一個,是前中國人民銀行行長、現(xiàn)中國金融學(xué)會會長周小川,12月21日,在北京舉行的中國金融學(xué)會學(xué)術(shù)年會曁中國金融論壇年會上表示:雖然全國社?;鸫_實還有不少錢,但是我們?nèi)丝诨鶖?shù)很大,預(yù)籌資金在全球看起來屬于相當(dāng)?shù)偷?。中國有大量的國有企業(yè),國有企業(yè)的一部分股份劃為社會保障基金,是增加預(yù)籌資金的一種潛在可能性。

    在某種層面上,表示了擔(dān)憂,我國社保資金從更長遠的時間來看,國有企業(yè)股份劃轉(zhuǎn)社保可能很難彌補養(yǎng)老金的缺口。也就是告訴我們,要想盡辦法做好準(zhǔn)備應(yīng)對缺口問題。

    第二個,全國社會保障基金理事會股權(quán)資產(chǎn)部(實業(yè)投資部)副主任鮑絳12月22日在由CF40主辦的第三屆金家?guī)X財富管理論壇上表示,全國社?;鹄硎聲侵袊畲蟮呢敻还芾頇C構(gòu)之一,現(xiàn)在共管理三塊資產(chǎn)。一是全國社會保障基金,目前規(guī)模達2.2萬億元;二是地方委托的基本養(yǎng)老金,目前規(guī)模約1萬億元;三是2017年國務(wù)院提出,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;穑壳耙呀?jīng)確定劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)規(guī)模達8400億元。三塊資產(chǎn)合計約4萬億元。

    作為全國社?;鹄硎聲?,是中國社保的大當(dāng)家,算了一下中國社保的家底,看起來好像很多,確實正好印證了周小川的說法,看起來很大4萬億,但是我國人口基數(shù)龐大,未來老齡化人口更多。也就是說,我們將4萬億除以14億人來算,也就是大概每個人平均2800元左右,大概也就夠一個月的生活費。

    當(dāng)然,我國養(yǎng)老人口不可能只領(lǐng)取一個月,14億人也不會同時領(lǐng)取養(yǎng)老金,這是簡單的數(shù)學(xué)問題,就像GDP總量很大,平均不一定很多,是同樣的道理。隨著健康水平提高,養(yǎng)老時間延長,養(yǎng)老金支付時間會大幅延長,而老齡化人口會越來越多。人口老齡化高峰期大概在2035年~2050年,特別是2050年會是一個巨大的高峰期。因為60后是中國人口增長的高峰期,他們的下一代多是90后,也是一輪高峰期,到2050年,60后和90后都進入老齡化,兩代高峰期人口進行疊加,養(yǎng)老金支付將面臨巨大壓力。

    而我國的社保資金,不論是從當(dāng)下,還是從未來角度,想直接搞定養(yǎng)老金,可能性不大。根據(jù)2012年由中國銀行首席經(jīng)濟學(xué)家曹遠征牽頭的中銀研究團隊和德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家馬駿牽頭的復(fù)旦大學(xué)為主的研究團體撰寫的研究報告:到2013年,中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元,在目前養(yǎng)老制度不變的情況下,往后的年份缺口逐年放大,假設(shè)GDP年增長率為6%,到2033年時養(yǎng)老金缺口將達到68.2萬億元,占當(dāng)年GDP的38.7% 。

    此份報告研究結(jié)果和政策建議,是利用推測法和估算法,基于國家統(tǒng)計局往年已發(fā)表的數(shù)據(jù)作為存量基礎(chǔ),加上每年的流量變化,逐年累積而成。以此方法測算,可以說存在一定的科學(xué)性與可靠性,具有一定的權(quán)威性。相比人社部數(shù)據(jù)是否可靠呢?這個我們研究認為,其靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)透明度不足無法給以充分解釋。 總體來看,由于人口老齡化的影響,退休人員數(shù)量越來越多,退休人員領(lǐng)取退休金的時間越來越長,導(dǎo)致國家的養(yǎng)老保險支出越來越龐大。

    也正因如此,我國政府就已經(jīng)開始采納這份報告的建議,延遲退休,預(yù)計2020年我們就要著手延遲退休的國民大計。當(dāng)然,從世界范圍來看,養(yǎng)老金短缺不是只有我們一個國家,是全世界范圍的問題,我們只是現(xiàn)在還沒有足夠的經(jīng)驗來應(yīng)對如此龐大老齡化人口。

    中國老齡化問題日趨嚴重,人均壽命提高幅度居全球前列。周小川認為,增強養(yǎng)老保障可持續(xù)性,國際上大概有四種可能的工具。第一種是延長退休年齡。第二種是增加儲蓄,包括增加自愿儲蓄和增加強制性儲蓄。第三種是減少退休后的收入水平,全球目前認為適當(dāng)?shù)?ldquo;替代率”水平是60%到80%。第四種是想辦法使預(yù)籌養(yǎng)老金擴大增值渠道,另外保證增值,這也涉及資本市場能否發(fā)揮更好的作用。目前,全球都不同程度上從現(xiàn)收現(xiàn)付制、即福利基準(zhǔn)型(DB型),逐漸移向預(yù)籌積累,即供款基準(zhǔn)制(DC型)。

    但是,根據(jù)前行長周小川的建議,不管用其任何一種方式,都很難改變我國目前面臨的養(yǎng)老金巨大缺口問題。我國養(yǎng)老金至今依然保持著獨特的雙軌制,改革難度系數(shù)大,至今沒有太大變動,只是不斷強制企業(yè)和居民繳納社保,而沒有從內(nèi)部進行實質(zhì)性的結(jié)構(gòu)調(diào)整。這可能是前行長周小川在會上提到的重點。 

本文采編:CY323
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