排名前十的高校畢業(yè)生都去哪里就業(yè)？華為“收割”8所高校上千名人才，為何廣東的吸引力在上升？[圖]

    記者選取了“2019年軟科中國最好大學排名”榜單中位列前十的高校，梳理了2018年這些高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇?？傮w而言，畢業(yè)生大多愿意留在大學所在省市找工作，或者去鄰近的發(fā)達省市。把就業(yè)選擇從地區(qū)縮小到企業(yè)來看，廣東表現最出色。在中國的TOP10高校里，其中8所高校畢業(yè)生去向人數最多的都是同一家企業(yè)——華為。2018年，華為給這8所高校的畢業(yè)生派發(fā)了1682份offer。

    又是一年畢業(yè)季。

    當前，大學畢業(yè)生成為各省市使出渾身解數爭搶的對象，他們選擇就業(yè)時都去了哪些地區(qū)？

    21世紀經濟報道記者選取了“2019年軟科中國最好大學排名”榜單中位列前十的高校，梳理了2018年這些高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

    這十所高校分別為清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、中國科學技術大學、華中科技大學、南京大學（與華中科技大學并列第七）、中山大學和哈爾濱工業(yè)大學。

    總體而言，畢業(yè)生大多愿意留在大學所在省市找工作，或者去鄰近的發(fā)達省市，但在優(yōu)質就業(yè)機會的吸引下，大學生們也會表現出“舍近求遠”的傾向。

    把就業(yè)選擇從地區(qū)縮小到企業(yè)來看，廣東表現最出色。在中國的TOP10高校里，其中8所高校畢業(yè)生去向人數最多的都是同一家企業(yè)——華為。2018年，華為給這8所高校的畢業(yè)生派發(fā)了1682份offer。

    上海“坐收”長三角學子

    縱觀十所高校的就業(yè)報告，有一個并不意外的發(fā)現，畢業(yè)生要么愿意留在大學所在省市找工作，要么愿意去鄰近的發(fā)達省市。

    這一現象在上海、廣東體現得尤為明顯。上海交大、復旦和中山大學的畢業(yè)生，留在本地就業(yè)的比例都在70%以上；浙江大學的這一比例也達到了59.69%。

    上海除了留住了最多的本地畢業(yè)生之外，也成為了“收割”長三角學子的大贏家。浙江大學、南京大學、中國科學技術大學的畢業(yè)生，首選留在本地，其次最熱衷于去上海。其中，中國科學技術大學的碩士畢業(yè)生有22.2%去了上海，超過了留在安徽（21.8%）的比例。

    反觀清華和北大，2018年留在北京就業(yè)的畢業(yè)生比例僅40%左右，當然這仍然是去向最多的區(qū)域，其次去向最多的地區(qū)是廣東。

    在本科生類別中，兩所學校畢業(yè)生去向為廣東的比例均超過了留在北京的。但值得指出的是，清華和北大的本科畢業(yè)生選擇直接簽三方就業(yè)的人數非常少，分別為202人和141人，碩士和博士畢業(yè)生才是就業(yè)主力軍，這個群體留在北京的仍然占據了較大優(yōu)勢。

    清北學子的就業(yè)傾向實現從北向南的跨越，或與兩所學校的生源遍布全國各地有關聯，此外在北京鄰近的地區(qū)，似乎也找不到能與幾大一線城市相媲美的就業(yè)地了。

    除了“本地”和“鄰近”的規(guī)律之外，北京、廣東（擁有廣州和深圳兩大一線城市），以及上海，都會擠進畢業(yè)生去向最多區(qū)域的前幾名。從當前中國所處的發(fā)展階段來看，工作機會多和薪資報酬高，仍然是一個區(qū)域對人才最大的吸引力。

    武漢為何留不住大學生？

    顯著打破“本地”和“鄰近”就業(yè)規(guī)律的，是華中科技大學和哈爾濱工業(yè)大學。

    哈爾濱工業(yè)大學2018屆畢業(yè)生中，去華東地區(qū)的占比為30.39%，華北的為21.87%，華南的為20.72%，留在東北的僅為14.44%。

    東北素有區(qū)位瓶頸以及自然條件的限制，此外伴隨著經濟下行壓力的加大，大學生“出走”似乎在意料之中。但是，華中科技大學所在的城市武漢，被視為潛力無限的新一線城市，同樣面臨著“留不住大學生”的困境。

    華中科技大學2018年的畢業(yè)生就業(yè)質量報告指出，本科生就業(yè)人數最多的三個省市為廣東省（26.74%）、湖北?。?5.56%）、上海市（10.05%）。研究生的相關數據未具體披露，僅籠統(tǒng)指出，研究生的就業(yè)區(qū)域集中于東部地區(qū)和中部地區(qū)。其中，東部地區(qū)以廣東省、上海市、北京市以及浙江省為主，中部地區(qū)則主要集中于湖北省。

    記者查詢了2019年軟科排名位于第12名的武漢大學的就業(yè)情況，2018年該校本科畢業(yè)生去廣東就業(yè)的比例為27.36%，同樣超過了留在湖北的24.14%，相比之下，去向為北京和上海的比例僅分別為5.84%和5.93%。

    從教育資源來看，武漢獨占7所211高校，統(tǒng)計公報數據顯示，2018年在校研究生13.8萬人，本專科在校生96.9萬人。這座有著百萬大學生的城市，卻一直為留不住年輕人而苦惱。2017年起，武漢大手筆實施“百萬大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)”工程，希望留下更多人才。

    不過，從就業(yè)報告以省份為單位的統(tǒng)計口徑來看，問題可能更出在“湖北為何留不住大學生”。除了武漢之外，湖北幾乎沒有其他拿得出手的城市。2018年，武漢GDP為1.48萬億元，但排名第二的城市襄陽GDP僅為4309.8億元。

    另一個高教資源豐富的新一線城市是南京，2018年南京普通高等學校在校學生72.16萬人，研究生13萬人。同年，南京GDP為1.28萬億元，低于武漢，這一成績僅位列江蘇第二，蘇州GDP為1.85萬億元，全省超過5000億元的還有無錫、南通、常州、徐州、揚州、鹽城和泰州。

    從數據來看，南京大學2018屆畢業(yè)生留在江蘇省內的占據了絕對優(yōu)勢，本科、碩士和博士的占比分別為44.13%、50.15%和56.66%，都遠超過去上海、廣東、北京等地就業(yè)的比例。
到廣東去，到廣東企業(yè)去！

    以華中科技大學和武漢大學的情況來看，武漢的大學生為何更多地選擇了廣東，而不是去差不多同等距離的北京，或者距離更近的長三角？

    這首先與生源有一定關聯，作為中部地區(qū)的高教“龍頭”之城，武漢吸引了諸多該地區(qū)的學子。再從廣東的高校情況來看，僅有4所211高校，與廣東經濟體量相差最小的江蘇省有11所，北京和上海則分別有26所和10所。

    與經濟實力相比，廣東或許稱得上高校大學生“洼地”，這與武漢的百萬大學生資源在一定程度形成了“供需對接”。另一方面，武漢眾多的理工科高校以及專業(yè)，恰與廣東的電子信息以及各類制造產業(yè)相匹配。

    廣東吸引的不止是武漢的大學生。以北京大學為例，2014年本科畢業(yè)生去廣東就業(yè)的比例僅占10.43%，2017年和2018年，這一比例分別達到了33.59%和32.62%；2014年，碩士畢業(yè)生去廣東就業(yè)的比例僅為11.57%，2017年和2018年，這一比例分別達到了25.34%和25.25%。

    為何廣東的吸引力在上升？當然，首先是廣東的大企業(yè)受到畢業(yè)生的青睞。

    一個有趣的現象是，在中國的TOP10高校里，其中8所的畢業(yè)生去向人數最多的都是一家廣東企業(yè)——華為。這8所學校分別為清華、北大、浙大、上海交大、復旦、中國科大、南京大學和哈工大，華中科技大學和中山大學并未披露完整的具體數據。

    在這10所高校里，華為在浙江大學的招聘人數最多，達到444人，排在二至六位的網易、浙江大學、國家電網、?？低?、阿里巴巴在浙大招聘的總人數相加也僅為563人。

    除華為外，其他廣東企業(yè)的表現也很出色。上海交大2018年就業(yè)人數10人以上的單位（非醫(yī)療）中，前六分別是華為、上汽集團、騰訊、招商銀行、上海交大和中興通訊，總部位于廣東的企業(yè)占據4席。

    復旦大學畢業(yè)生赴重點單位簽約的前十名單位里，廣東企業(yè)同樣占了5席，分別為華為、騰訊、平安保險、中興通訊和招商銀行。