有媒體報(bào)道，富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象，富士康回應(yīng)系配合業(yè)務(wù)的常規(guī)性動(dòng)作，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)寧吉喆稱(chēng)個(gè)例是有的
1月22日，記者從富士康科技集團(tuán)(又名鴻海精密)獲悉，其針對(duì)近來(lái)媒體報(bào)道裁員問(wèn)題發(fā)布聲明稱(chēng)，為配合集團(tuán)全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團(tuán)常規(guī)性動(dòng)作。
富士康回應(yīng)裁員消息：系配合業(yè)務(wù)的常規(guī)性動(dòng)作
近日，有外媒援引消息人士稱(chēng)，富士康鄭州iPhone工廠自2018年10月以來(lái)已經(jīng)裁員超過(guò)5萬(wàn)人。根據(jù)慣例，富士康會(huì)在1月中旬后開(kāi)始規(guī)模性裁員，而2019年有所提前。
新京報(bào)記者查詢“富士康招募”發(fā)現(xiàn)，2018年11月后，該公眾號(hào)沒(méi)有再發(fā)布過(guò)招聘信息，但在富士康官網(wǎng)招聘頁(yè)面，仍有各類(lèi)工程師等職位需求不斷放出。
2018年7月和11月，富士康先后向新京報(bào)記者回應(yīng)縮減成本和裁員情況時(shí)表示，此前調(diào)整范圍包括富士康集團(tuán)體系下數(shù)百家公司，費(fèi)用縮減主要針對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)績(jī)效未達(dá)標(biāo)單位及獲利表現(xiàn)不如預(yù)期的對(duì)外投資，不包括集團(tuán)研發(fā)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。
針對(duì)裁員，富士康則表示，是定期對(duì)全球運(yùn)營(yíng)情況的檢視，確保集團(tuán)在新年度的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、預(yù)算能夠符合客戶當(dāng)前及預(yù)期需求、集團(tuán)全球業(yè)務(wù)發(fā)展，以及應(yīng)對(duì)未來(lái)一兩年的市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。
1月22日，記者從富士康獲得一份聲明，聲明針對(duì)近來(lái)媒體報(bào)道裁員問(wèn)題做出回應(yīng)稱(chēng)，為配合集團(tuán)全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團(tuán)常規(guī)性動(dòng)作。
聲明還表示，集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)，并致力于集團(tuán)員工的培育與技能再提升。2019年首季度集團(tuán)在大陸部分廠區(qū)仍有逾5萬(wàn)人力招募需求。
2018年11月13日，富士康發(fā)布2018年第三季度財(cái)報(bào)，凈利潤(rùn)為248.8億元新臺(tái)幣，同比增18.3%，不及預(yù)期。這曾導(dǎo)致，鴻海精密股價(jià)當(dāng)日下跌超過(guò)3%。受蘋(píng)果iPhone市場(chǎng)需求低迷影響，蘋(píng)果公司多家零部件供應(yīng)商發(fā)布盈利預(yù)警，而蘋(píng)果的連續(xù)砍單已持續(xù)數(shù)個(gè)季度。
統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)富士康解雇現(xiàn)象：外資有進(jìn)有出正常
1月21日，在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有記者問(wèn)到關(guān)于富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)寧吉喆回應(yīng)稱(chēng)：“你剛才提到的個(gè)例是有的，同時(shí)要看到新的企業(yè)還在進(jìn)入中國(guó)，無(wú)論是服務(wù)業(yè)還是制造業(yè)，包括百億元規(guī)模的也在進(jìn)入，外資有進(jìn)有出是正常的，跨國(guó)企業(yè)在全球調(diào)整布局，這會(huì)帶來(lái)一部分職工的轉(zhuǎn)移就業(yè)和再就業(yè)。”
對(duì)4.9%的失業(yè)率是否能夠準(zhǔn)確地描繪中國(guó)失業(yè)情況的提問(wèn)，寧吉喆稱(chēng)，去年開(kāi)始國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的是城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，這個(gè)數(shù)據(jù)在內(nèi)部已經(jīng)試行了5年，無(wú)論從制度方法還是樣本分布都是按照國(guó)際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，具有代表性。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，去年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬(wàn)人，比2017年多增10萬(wàn)人，連續(xù)6年保持在1300萬(wàn)人以上，完成全年目標(biāo)的123.7%。具體到12月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，比2017年同月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。2018年各月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在4.8%-5.1%之間，實(shí)現(xiàn)了低于5.5%的預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，12月份，31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.7%，比2017年同月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，全國(guó)主要就業(yè)人員群體25-59歲人口調(diào)查失業(yè)率為4.4%，與上月持平。
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