每年臨近年底，老板拖欠員工工資的事情就屢屢發(fā)生，人們辛辛苦苦地工作，卻拿不到應得的報酬，這樣的事情的確讓人覺得糟心。近日，有網友爆料稱，在內蒙古的烏蘭浩特，有100多人被老板拖欠工資多年，大家上門討薪，卻被老板怒懟：我拿100個億買你全家。
這名網友在網上發(fā)布了一則視頻，視頻中，一名穿黑色大衣的男子不停咒罵前來討薪的人們，并聲稱：“我拿十個億，我拿100個億，買你全家，全家給你買了。”這名男子氣急敗壞，語氣囂張，還憤怒地揮拳捶打桌子。
據爆料者稱，烏蘭浩特市泰華農產品批發(fā)市場拖欠一百多人的工資，2013年11月至2014年末的工資至今還沒有結算，他們多次找到有關部門反映情況，已得到部分領導重視，解決了現有員工的工資，卻遲遲不給離職員工發(fā)工資。在一次要賬的過程中，老板甚至拍桌怒罵，被錄了下來。目前爆料者已將爆料的視頻刪除，他說老板已經將他的工資結算了，但其他人的還沒結算。
對此，有很網友在評論里分享了自己艱難討薪的經歷，有網友稱，農民工賺錢不易，出來謀生，誰不是上有老下有小，一大家子等著拿錢過日子，拖欠員工工資的老板良心都被狗吃了嗎？也有網友評論稱，作為國家建設最大的貢獻者，他們拿著最低的工資，干著最臟最苦的活兒 卻受著孫子的氣，著實讓人心疼！血汗錢來之不易，或許人家正等米下鍋，希望國家多關愛農民工，嚴肅處理老賴。
2017年中國農民工總量繼續(xù)增加。2017年中國農民工總量達到28652萬人，比上年增加481萬人，增長1.7%，增速比上年提高0.2個百分點。其中1980年及以后出生的新生代農民工逐漸成為農民工主體，占全國農民工總量的50.5%。
2012-2017年中國農民工總量統(tǒng)計情況，農民工數量穩(wěn)步增長。2017年全國農民工比2012年增加2391萬人，年均增加480萬人，年均增長率達到1.8%；全國戶籍人口城鎮(zhèn)化率從2012年的35.3%增長到2017年的42.35%，8000多萬農業(yè)轉移人口成為城鎮(zhèn)居民。
2012-2017年中國農民工總量走勢
數據來源：公開資料整理
在外出農民工中,省內流動農民工9510萬人,比上年增加242萬人,增長2.6%,占外出農民工的55.3%,比上年提高0.6個百分點,自2014年以來占比逐年提高。新增外出農民工主要在省內流動,省內流動農民工增量占外出農民工增量的96.4%。分區(qū)域看,東部地區(qū)省內流動的農民工占82.5%,比上年提高0.3個百分點；中部地區(qū)省內流動的農民工占38.7%,比上年提高0.7個百分點；西部地區(qū)省內流動的農民工占49%,比上年提高1.2個百分點；東北地區(qū)省內流動的農民工占76.4%,比上年下降0.7個百分點。
2017年外出農民工地區(qū)分布
數據來源：公開資料整理
5年來參加職業(yè)技能培訓的農民工超過1億人次。農民工月均收入從2012年的2290元增加到2017年的3485元，年均增長8.8%。2017年被拖欠工資的農民工比重下降到0.5%。到2017年底，農民工參加職工基本養(yǎng)老保險達6202萬人、職工基本醫(yī)療保險達6225萬人、工傷保險達7839萬人、失業(yè)保險達4897萬人，分別比2012年底增長36.5%、24.6%、9.3%、81.2%。邱小平強調，農民工工作必須圍繞加快推進農民工市民化目標，著力穩(wěn)定和擴大農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，維護農民工勞動保障權益，推動農民工逐步實現平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務和在城鎮(zhèn)落戶，促進農民工社會融合，實現農民工市民化。從年齡結構來看，50歲以上農民工占比提高。報告顯示，受農村人口結構變化、各年齡段特別是50歲以上農村勞動力非農勞動參與程度提高、農民工就地就近轉移增加的影響，農民工平均年齡不斷提高，50歲以上農民工所占比重提高較快。2017年農民工平均年齡為39.7歲，比上年提高0.7歲。
新生代農民工占比首次過半。1980年及以后出生的新生代農民工逐漸成為農民工主體，占全國農民工總量的50.5%，比上年提高0.8個百分點；老一代農民工占全國農民工總量的49.5%。
大專及以上學歷農民工占比顯著提高。農民工中，未上過學的占1%，小學文化程度占13%，初中文化程度占58.6%，高中文化程度占17.1%，大專及以上占10.3%。大專及以上文化程度農民工所占比重比上年提高0.9個百分點。
報告顯示，去年從事制造業(yè)和建筑業(yè)的農民工比重繼續(xù)下降。2017年，從事制造業(yè)的農民工比重為29.9%，比上年下降0.6個百分點；從事建筑業(yè)的農民工比重為18.9%，比上年下降0.8個百分點。從事第三產業(yè)的農民工比重為48%，比上年提高1.3個百分點。
農民工月均收入保持平穩(wěn)增長。2017年農民工月均收入3485元，比上年增加210元，增長6.4%，增速比上年回落0.2個百分點。
農民工已經成為21世紀最缺人的職業(yè)，每一座城市的發(fā)展，都離不開農民工的辛勤付出，每一座城市都對農民工有著巨大的需求，農民工雖然算不上高端人才，但卻是一座城市發(fā)展的核心。在上世紀80年代，我國城市化建設開始快速推進，很多農村人開始進城打工，這批人被我們稱為第一代中國農民工?？墒乾F如今，建筑工地上的大部分農民工依然是這一批人，他們大多已經年過四十，甚至五六十歲的人也不在少數，年齡斷層現象尤為突出。
為什么年輕人都不愿意從事建筑行業(yè)呢？很多人都會說建筑行業(yè)累，沒錯，工地上都是又臟又累的活，一天干下來總是灰頭土臉的，大夏天三十多度的高溫還要在室外工作，對于坐在空調房里都嫌悶的白領是無法想象的，很多四十多歲的農民工因為長期的風吹日曬，看上去要比實際年齡老好多?？墒窍啾扔谥?，現在的工地大部分已經普及機械化，很多重活都是靠機器來完成，對于第一代農民工來說，現在的建筑行業(yè)已經比過去輕松了不少。
農民工在所有人的潛意識里就是底層工作，幾乎看不到一個城市人會做這樣的工作，現實中農民工在社會上也常常會遭受各種各樣的白眼，被歧視的新聞我們也經?？吹健Ｔ诂F在面子越來越重要的時代，年輕人自然不愿意在工地工作。當然這也不能怪年輕人，時代就是這樣，如果在工地工作，找對象都成一個老大難的問題，大部分女孩子是不愿意嫁給一個農民工的，這對于大部分男孩子來說是一個非?，F實的問題。我相信，很多年輕人不愿意干工地這方面因素占了很大的原因，現在社會競爭大，其它行業(yè)不見的比工地輕松，可是說出來就是感覺社會地位高一點，體面一點。
有人可能會說農民工的收入太低，我可以明確地說這已經不是問題，現在一個簡單的技術工種一天賺幾百塊是沒有一點壓力的，這樣的收入水平已經超過了大部分城市白領，而且農民工由于用工缺口越來越大，工資還在連年上漲，可是工資只是一個方面，現在年輕人找工作不僅要看收入還要看工作環(huán)境和公司福利等方面，對于除了工資其它毫無競爭力的工地來說，自然是不會考慮的。
農民工發(fā)工資也并不像正規(guī)公司一樣，經常是一年一發(fā)，甚至還會遭遇討薪難，常常辛苦一年拿不到工資。
針對備受關注的拖欠農民工工資問題，中國人力資源和社會保障部(人社部)2月26日提出，努力在2020年基本實現無拖欠的目標。
中國國務院新聞辦公室當天舉行就業(yè)和社會保障有關情況新聞發(fā)布會，人社部副部長游鈞回應媒體關于“作為一個存在多年的頑疾，現在拖欠農民工工資的問題在一些地區(qū)和一些企業(yè)依然存在”的提問時說，這是當前社會非常關注的一個問題。
他介紹，據統(tǒng)計，現在農民工有2.87億，已經成為中國產業(yè)工人的主體，成為中國現代化建設的重要力量。依法維護農民工的合法權益特別是勞動報酬權益，關系廣大農民工最關心、最現實、最直接的利益，也關系到社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。他說，黨中央、國務院高度重視解決農民工工資拖欠問題，近幾年來出臺了一系列的法律法規(guī)和政策措施，對預防和解決農民工工資拖欠的問題都做了制度安排。
人社部也采取有力措施來開展治欠保支工作。
一是加大制度建設，制定了治欠保支的三年行動計劃，健全治理欠薪的長效機制，對省級政府保障農民工工資支付工作進行年度考核，對拖欠農民工工資的單位和個人實行“黑名單”管理制度。
二是以治理工程、建設領域的農民工欠薪問題為重點，推進“兩金、三制、一入罪”行動。“兩金”是工資保證金、欠薪應急周轉金；“三制”是農民工實名制管理制度、工資按月足額支付制度、工程領域農民工工資專用賬戶制度；“一入罪”是對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究刑事責任。
三是加大農民工工資執(zhí)法檢查的力度。每年臨近春節(jié)，在全國范圍內開展專項檢查行動，重點排查工程建設領域，暢通舉報投訴渠道，嚴厲打擊拖欠農民工工資的行為。
游鈞指出，通過這些措施，去年全國勞動保障監(jiān)察機構查處的欠薪案件數量、涉及的農民工人數和拖欠工資數額都明顯下降，應該說拖欠農民工工資的勢頭得到了有效遏制。不過，產生欠薪問題的一些深層次矛盾并沒有得到根本解決，政策措施的全面落實還有一個過程，部分行業(yè)特別是工程建設領域欠薪問題仍然比較突出。
他表示，下一步，人社部將進一步健全治理欠薪的長效機制，繼續(xù)加大對工程建設領域欠薪問題的源頭治理力度，落實屬地監(jiān)管的責任，開展省級政府保障農民工工資支付工作的考核，努力在2020年基本實現無拖欠的目標。
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