北京市基本養(yǎng)老保險單位繳費費率從19%降至16%

    據(jù)悉，北京市基本養(yǎng)老保險單位繳費費率降至16%

    失業(yè)保險執(zhí)行階段性降低費率

    年內(nèi)將為企業(yè)減負200億元

    7月16日上午，北京市人力社保局舉行2019年北京市穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)新聞發(fā)布會。記者獲悉，北京地區(qū)高校畢業(yè)生數(shù)量為24萬人，數(shù)量比較穩(wěn)定。此外，5月起，本市基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由原來的19%降低至16%，失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費率，預計到年底將為企業(yè)減負200億元左右。

    預計年內(nèi)為企業(yè)減負200億元

    北京市不斷加大政策支持力度，把減稅降費、援企穩(wěn)崗等各項措施落實到位。5月起，本市基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由原來的19%降低至16%，失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費率，目前費率為1%，預計到年底將為企業(yè)減負200億元左右。鼓勵用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，將崗位補貼標準提高到每人每年8000元；對不裁員或少裁員的企業(yè)，還加大了失業(yè)保險費的返還力度，返還比例提高到50%。截至6月底，全市促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)10.26萬人。

    上半年，全市各區(qū)在河北、內(nèi)蒙古、青海等受援地，組織形式多樣的扶貧專場招聘會62場，組織1220家北京企業(yè)參會，累計提供8.7萬余個就業(yè)崗位，吸引當?shù)?2萬余人次參加。

    招聘400名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員

    今年全國高校畢業(yè)生又創(chuàng)新高，北京地區(qū)高校畢業(yè)生為24萬，北京生源高校畢業(yè)生為6.8萬人，數(shù)量比較穩(wěn)定。在大力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，聯(lián)合市教委開展校園“一進五送”服務活動，上門為畢業(yè)生送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓，打造“北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“暑期服務月”，開展就業(yè)服務活動400余場。

    深入實施《高校畢業(yè)生基層成長計劃》，引導畢業(yè)生參與鄉(xiāng)村振興、京津冀協(xié)同發(fā)展、冬奧會、冬殘奧會等全市重點任務。進一步完善大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺和大學生創(chuàng)業(yè)板服務功能，打通大學生初創(chuàng)企業(yè)所需的資金鏈、人才鏈、政策鏈，累計服務創(chuàng)業(yè)大學生萬余人次，上板企業(yè)達105家，融資達5.5億。據(jù)介紹，今年本市首次招聘400名“鄉(xiāng)村振興協(xié)理員”，目前已經(jīng)簽訂勞動合同，完成上崗培訓，297人已經(jīng)落實到位。

    在促進農(nóng)村地區(qū)勞動力多渠道就業(yè)方面，在中心城區(qū)開發(fā)了環(huán)衛(wèi)、公交乘務管理、園林綠化、公共物業(yè)等城市公共服務類崗位，安置生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)農(nóng)村地區(qū)勞動力。在此類崗位上實現(xiàn)就業(yè)的本市農(nóng)村地區(qū)勞動力，每月到手的工資基本都在5000元以上。目前，本市已有1.5萬余名生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)農(nóng)民走上了此類城市公共服務崗位，在保障城市運行的同時，實現(xiàn)了農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人的轉變。

    失業(yè)人員將獲就業(yè)精準幫扶

    今年下半年，本市將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，助推首都高質量發(fā)展；發(fā)揮人力資源市場在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的積極作用，精準幫扶困難群體實現(xiàn)就業(yè)；以和諧勞動關系保障高質量就業(yè)；完善“互聯(lián)網(wǎng)++就業(yè)”服務體系。

    在精準幫扶困難群體實現(xiàn)就業(yè)方面，將幫扶失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。做好登記失業(yè)人員的細化分類，堅持將公共就業(yè)服務做精、做實、做細，將失業(yè)人員的就業(yè)需求與市場對人力資源的需求有效結合，使失業(yè)人員得到有針對性的個性化就業(yè)援助。將低收入農(nóng)戶勞動力納入重點幫扶范圍，為有就業(yè)意愿和勞動能力的低收入農(nóng)戶勞動力建立幫扶檔案、開展職業(yè)指導、推薦就業(yè)崗位。特別是加大城市公共服務類崗位安置低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)力度。