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廣東省工信廳舉辦2025年 “小巨人”企業(yè)高級人才研修班

內(nèi)容概要:本文介紹廣東省專精特新“小巨人”企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班的培訓(xùn)目的、對象、時間地點及具體要求,強調(diào)政策對中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支持作用,為企業(yè)提供參與指南和政策解讀。


關(guān)鍵詞專精特新、人才培訓(xùn)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈升級


一、培訓(xùn)背景與核心目標(biāo)


廣東省專精特新企業(yè)培育工作持續(xù)深化,本次高級經(jīng)營管理人才研修班是落實國家關(guān)于中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。培訓(xùn)旨在全面提升企業(yè)家在科學(xué)理論武裝、戰(zhàn)略布局、治理機制優(yōu)化、科技創(chuàng)新、融資引智及合規(guī)管理等方面的綜合能力,為企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境提供系統(tǒng)性支持。通過聚焦專精特新“小巨人”企業(yè)的核心需求,政策著力打造一支兼具創(chuàng)新精神與社會責(zé)任感的經(jīng)營管理人才隊伍,進(jìn)一步強化企業(yè)在重點產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵作用,推動產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級。培訓(xùn)對象嚴(yán)格限定為經(jīng)國家認(rèn)定且處于有效期內(nèi)的專精特新“小巨人”企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,確保資源精準(zhǔn)覆蓋核心決策層,最大化培訓(xùn)實效。


二、培訓(xùn)安排與組織實施


根據(jù)要求,人才培訓(xùn)要實現(xiàn)“小巨人”企業(yè)全覆蓋。2025年培訓(xùn)400人,為經(jīng)工業(yè)和信息化部認(rèn)定,且在有效期內(nèi)的專精特新“小巨人”企業(yè)(不含深圳)的主要經(jīng)營管理人員,原則上為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(董事長或總經(jīng)理)。2025年專精特新“小巨人”企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn),委托廣州賽寶認(rèn)證中心服務(wù)有限公司承辦,集中在9月份、分別在浙江大學(xué)和廈門大學(xué)各舉辦兩期4個班,每班50人,每班培訓(xùn)時間為4天。


浙江大學(xué)(之江校區(qū)):9月7-10日,同期舉辦1班和2班;9月14-17日,同期舉辦3班和4班。

廈門大學(xué)(思明校區(qū)):9月18-21日,同期舉辦5班和6班;9月21-24日,同期舉辦7班和8班。

專精特新“小巨人”培訓(xùn)師資、課程和教學(xué)點


三、政策銜接與長效培育機制


本次培訓(xùn)與廣東省專精特新企業(yè)梯度培育政策緊密銜接,是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)全生命周期支持體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過提升企業(yè)高層管理能力,政策進(jìn)一步強化了專精特新企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同中的主體地位,為后續(xù)申報更高層級的國家級認(rèn)定奠定基礎(chǔ)。各地工信部門需加強組織協(xié)調(diào),確保企業(yè)充分理解政策目標(biāo)與參與流程,同時通過審核推薦機制壓實工作責(zé)任,將培訓(xùn)成效納入地方企業(yè)培育質(zhì)量評價體系。長效來看,此類培訓(xùn)不僅助力企業(yè)應(yīng)對即時挑戰(zhàn),更通過知識沉淀與網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,形成可持續(xù)的企業(yè)家成長生態(tài),推動廣東省中小企業(yè)整體競爭力提升。

本次培訓(xùn)與廣東省專精特新企業(yè)梯度培育政策緊密銜接,是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)全生命周期支持體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過提升企業(yè)高層管理能力,政策進(jìn)一步強化了專精特新企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同中的主體地位,為后續(xù)申報更高層級的國家級認(rèn)定奠定基礎(chǔ)。各地工信部門需加強組織協(xié)調(diào),確保企業(yè)充分理解政策目標(biāo)與參與流程,同時通過審核推薦機制壓實工作責(zé)任,將培訓(xùn)成效納入地方企業(yè)培育質(zhì)量評價體系。長效來看,此類培訓(xùn)不僅助力企業(yè)應(yīng)對即時挑戰(zhàn),更通過知識沉淀與網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,形成可持續(xù)的企業(yè)家成長生態(tài),推動廣東省中小企業(yè)整體競爭力提升。

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本文采編:CY502
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