2019年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)人員平均工資TOP5行業(yè)分析[圖]

    求職人才綜合素質(zhì)攀升，且結(jié)構(gòu)趨向穩(wěn)定2011年至2019年中國(guó)高校畢業(yè)生連年增長(zhǎng)，2019年全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)834萬(wàn)人，比2018年增加14萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。

2011-2019年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)及其增長(zhǎng)率

資料來(lái)源：教育部、公開(kāi)資料整理

    除了屢創(chuàng)新高的畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)，還有一批人也開(kāi)始加入大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)，那就是海歸留學(xué)生大軍。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2018年度各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為51.94萬(wàn)人。其中，國(guó)家公派2.53萬(wàn)人，單位公派2.65萬(wàn)人，自費(fèi)留學(xué)46.76萬(wàn)人。與2017年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比較，2018年度出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加5.37萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加3.84萬(wàn)人。隨著各國(guó)收緊移民政策，2019年海歸將有增無(wú)減。海歸畢業(yè)生與本土畢業(yè)生兩者相加接近900萬(wàn)人。

2011-2017年中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)人數(shù)及增長(zhǎng)率

資料來(lái)源：教育部、公開(kāi)資料整理

    國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量龐大，對(duì)工作崗位需求量大。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)2018年城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和非私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員的平均工資的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)三大行業(yè)是在兩種企業(yè)類型中排名前三的行業(yè)。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)位居第一位，在非私營(yíng)企業(yè)中，就業(yè)人員的平均工資突破14.7萬(wàn)/年，增長(zhǎng)率達(dá)到10.9%。私營(yíng)企業(yè)中，就業(yè)人員薪酬為7.69萬(wàn)/年，增長(zhǎng)率達(dá)到8.4%。非私營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)平均工資相差約1.9倍。金融業(yè)和科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)僅次于信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。金融業(yè)非私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員2018年平均工資為12.98萬(wàn)/年，年均增長(zhǎng)為5.7%。私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員2018年平均工資為6.29萬(wàn)/年，年均增長(zhǎng)為20.4%。

    在非私營(yíng)單位中，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)就業(yè)人員年均工資僅次于前三大行業(yè)。

2018年中國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和非私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員平均工資TOP5行業(yè)

資料來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

    信息技術(shù)服務(wù)業(yè)屬于高新技術(shù)行業(yè)， 符合未來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走向，因此相關(guān)人才相對(duì)供不應(yīng)求，工資水平和增速能保持較快增長(zhǎng)。未來(lái)，這一行業(yè)的人均工資還會(huì)呈現(xiàn)繼續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也在積極轉(zhuǎn)型，需要更多有專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的人才，這一定程度上帶動(dòng)了高端人才就業(yè)。同時(shí)，高端人才也將作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向上發(fā)展。

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