2018年全國白領年終獎總體均值、主要城市白領年終獎排行情況、白領年終獎減少的原因及不同崗位、不同工作年限、不同職位白領年終獎情況【圖】

    2018年全國白領年終獎總體均值為7100元，低于2017年的7278元。

    參與調查的白領中有55.17%表示能拿到年終獎，比例較2017年的66.1%下降明顯;還有14.56%的白領表示"據(jù)說有，不確定";確定沒有年終獎的占比22.30%。

2018年白領是否會獲得年終獎

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

    相關報告：智研咨詢網發(fā)布的《2019-2025年中國共享經濟行業(yè)市場全景調查及投資方向研究報告》

    與2017年相比，報告指出，僅39.10%的白領年終獎收入增加了，持平的為45.35%，減少的為15.55%。

2018年白領年終獎較2017年的增長情況

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    在2018年年終獎減少的白領中，白領認為和"公司經濟效益太低"有關的比例最多，達到31.92%，認為和個人問題有關的僅占2.83%。心理學家也發(fā)現(xiàn)，人類喜歡將不好的事情外歸因，將好的事情向內歸因，這或許也會影響主觀上的判斷。

2018年白領年終獎減少的原因

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    2018年男性員工的年終獎均值為7857元，女性為5870元，男性比女性的年終獎高出3成。另相關數(shù)據(jù)顯示，女性的整體收入比男性低22%。

    從城市來看，北京白領年終獎均值最高，為8994元，排名第二的是合肥，均值達8634元。第三為烏魯木齊，年終獎均值為8450元。深圳排名第四，白領年終獎均值8104元，杭州緊隨其后，白領年終獎均值7929元。上海白領年終獎7908元，廣州白領年終獎7482元。值得注意的是，深圳白領年終獎比廣州多622元。

2018年白領年終獎均值TOP10城市

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2018年不同城市白領年終獎均值

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    當然表中所列的數(shù)據(jù)均是均值數(shù)據(jù)，所以，同一個城市不同企業(yè)之間，甚至同一個企業(yè)不同職位之間度會存在差別。

    可以看到，北京市的年終獎均值達到了8994元，在入圍的城市中是最高的，在全年的排名中，北京市的年終獎均值在9000元以上，而且去年全國共有十座城市的均值達到了萬元，但是，今年最高的北京也沒有過9千，這也從一方面反映了今年很多企業(yè)的效益是不如去年的。

    其次是合肥市，其白領年終獎均價為8634元，在整體形勢不太好的清苦下，合肥市還是出現(xiàn)了不錯的上漲的，去年合肥的年終獎僅為7657，排在全國第17位，在很多城市年終獎都下降的情況下，合肥算是獨樹一幟。

    第三名是烏魯木齊，和去年相比也是出現(xiàn)了一定的下降，去年的均值為9563元。

    去年白領年終獎排名第一的上海市，今年僅在第6位，從去年的年終獎均值11913元直接跌倒7905元，下跌比較厲害。

    下跌最厲害的是寧波市，寧波市的白領年終獎均值在去年高居全國第二位，在北京之上，均值為10450元，看今年，直接跌到了6076元，幾乎夭折的年終獎，排在第28位的位置。

    一線城市中，北京、上海和深圳的年終獎均值都出現(xiàn)了不同程度的下滑，僅廣州市出現(xiàn)了上漲，由去年的6537元增至今年的7482元。

    深圳白領中有40.07%表示年終獎會是影響跳槽決定的重要因素，較去年的49.4%下降近9%。

    另外，23.20%的深圳白領表示不會因年終獎而跳槽，36.73%的白領表示可能，但還未想好。

    2018年因為年終獎不理想而選擇跳槽的深圳白領的比例較2017年有所下滑，這是因考慮到目前的經濟形勢，深圳白領在跳槽上會更謹慎小心。

    總體來看，2018年深圳白領的年終獎均值高于全國平均水平，滿意度低于全國水平。

    從崗位來看，2018年年終獎均值最高的是法務，為9779元，其次是研發(fā)，為8717元，行政后勤和客服的年終獎墊底，分別為5644元和5683元。

2018年不同崗位的白領年終獎均值（單位：元）

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    工齡方面，年終獎額度也是跟工齡正相關的，工齡每升一個階段，年終獎均會有大幅的提升，工作10年及以上的白領的年終獎均值為8853元，工作1年以內的均值僅為5329元，職場資深人士的年終獎是新人的近1.6倍。

不同工作年限的白領2018年的年終獎均值

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    從職位高低來看，職位越高，年終獎越高。高層管理者的年終獎是普通員工的近4倍。

不同職位的白領2018年的年終獎均值

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    當然表中所列的數(shù)據(jù)均是均值數(shù)據(jù)，所以，同一個城市不同企業(yè)之間，甚至同一個企業(yè)不同職位之間度會存在差別。

    數(shù)據(jù)顯示，白領所獲的年終獎中，有75.47%是以現(xiàn)金的形式發(fā)放，也有一些其他形式的年終獎。有充滿“年味”的雞蛋、豬肉、油；也有貼心的保暖物品，比如毛巾、襪子、衣服、被子；還有讓人哭笑不得的福利，比如避孕套、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生紙等。

    總的看，當前我國國內經濟長期穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭沒有改變，中央圍繞穩(wěn)外資穩(wěn)外貿也相繼出臺了一系列政策措施，其效果正在逐步顯現(xiàn)，為2019年外貿發(fā)展打下了堅實的政策基礎。與此同時，外部環(huán)境還是復雜嚴峻的，不確定、不穩(wěn)定因素依然較多，加上基數(shù)抬高等客觀因素，外貿增長速度可能有所放緩。

    2019年我國外貿發(fā)展最大的隱憂還是：外部環(huán)境復雜嚴峻，不確定、不穩(wěn)定因素依然較多，一些國家保護主義、單邊主義抬頭，世界經濟增長可能有所放緩，跨國貿易和投資可能受到拖累。目前，主要國際組織已經紛紛下調了全球經濟和貿易的增速，比如近期世界銀行下調了2019年全球經濟增長的預期，從3%下調至2.9%，這反映出對國際經貿走勢的擔憂。